Préparer un Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) en alternance, c’est possible. Les étudiants préparent ainsi, en même temps, un métier sur le terrain et un diplôme à l’Université. Durant les 6 semaines que dure le cursus, ils divisent leur temps entre leur entreprise d’accueil et les cours. À la fin de leur BUT, ils seront en mesure de trouver rapidement un emploi ou de poursuivre leurs études.
Comment accéder à un BUT en alternance ?
De la même manière qu’un BUT classique, les critères d’admission peuvent varier d’un établissement à l’autre. Toutefois, dans la majorité des cas, les compétences scolaires et de comportement souhaitées sont exactement identiques à celles demandées pour être admis en formation initiale.
Comparé à un BUT classique, un BUT en alternance met en avant deux points important :
- la motivation : une formation en alternance demande beaucoup aux étudiants, car ils sont à la fois élèves et salariés dans une entreprise. Le travail et l’implication requise sont très importants. Choisir l’alternance, c’est miser sur son avenir, mais cela implique une bonne motivation et une grande organisation ;
- l’expérience professionnelle : jobs d’été, stages divers… Ces expériences seront un plus lorsque l’étudiant déposera sa candidature auprès d’une entreprise susceptible de l’accueillir dans le cadre d’une alternance.
Les places disponibles dans les IUT étant limitées, l’admission définitive ne peut être prononcée que lorsque l’étudiant a signé son contrat de travail dans une entreprise d’accueil.
Il est important de préciser que si l’étudiant est admis en alternance, il n’est pas pour autant automatiquement admis en formation dite « classique » s’il ne trouve pas d’entreprise. N’hésitez pas à vous renseigner directement auprès des IUT pour savoir quelle est leur politique d’admission.
Que prépare-t-on comme diplôme ?
Quel que soit le BUT que l’étudiant a décidé de pratiquer en alternance, son diplôme est exactement le même que pour un BUT classique.
Les enseignements restent identiques et les professeurs sont aussi généralement les mêmes qu’en formation initiale. Une formation en alternance implique seulement une plus grande organisation à cause du rythme de travail soutenu.
Quel est le statut d’un étudiant en alternance ?
L’étudiant est avant tout considéré comme salarié de l’entreprise qui l’accueille. Ainsi, il est rémunéré en conséquence et bénéficie des mêmes avantages que tous les salariés.
Néanmoins, ce n’est pas pour autant un salarié comme les autres. Dans son autre moitié de temps, c’est encore un élève d’IUT, ce qui implique qu’il possède toujours sa carte étudiant et qu’il a toujours accès à la bibliothèque ou au restaurant universitaire par exemple.
En fonction des départements, un étudiant en alternance peut signer deux types de contrats :
- un contrat d’apprentissage : donne un statut de salarié, tout en garantissant une formation prodiguée par l’entreprise et l’IUT. Ces contrats sont mis en place grâce à un partenariat entre CFA et IUT et sont réservés aux étudiants de moins de 26 ans ;
- un contrat de professionnalisation : donne aussi un statut de salarié. Sa spécificité est qu’il permet d’obtenir une qualification professionnelle (avec un diplôme comme le BUT par exemple) avérée par l’État et/ou la branche professionnelle.
Les objectifs de ces deux contrats en alternance sont en l’occurrence très proches lorsqu’il est question comme ici d’un BUT.
Quelle rémunération peut-on espérer en tant qu’alternant en BUT ?
Le salaire d’un alternant peut varier en fonction de l’âge du bénéficiaire, mais aussi de l’année d’exécution du contrat :
- de 18 à 20 ans : au minimum 43 % du SMIC la première année et au minimum 51 % du SMIC la deuxième année de contrat ;
- de 21 à 25 ans : au minimum 53 % du SMIC la première année et au minimum 61 % du SMIC la deuxième année de contrat ;
- 26 ans et plus : minimum le SMIC aussi bien en première année qu’en deuxième.
Le salaire d’un alternant n’est pas soumis aux cotisations salariales (les salaires brut et net sont équivalents). Certaines dispositions contractuelles ou conventionnelles prévoient parfois une rémunération plus propice pour le salarié. Si les contrats viennent à se succéder, la nouvelle rémunération se doit d’être au moins équivalente au minimum légal de la dernière année du dernier contrat.
L’alternant est un salarié comme les autres de l’entreprise, c’est pourquoi il a également les mêmes avantages qu’eux (Tickets restaurant, participation aux frais de transport, réductions tarifaires par le biais du CE, etc.).
Comment trouver une entreprise d’accueil pour son alternance ?
Trois configurations sont envisageables :
- recrutement en mono-entreprise : certaines entreprises s’engagent à accueillir des classes entières d’étudiant alternant. Le recrutement se fait alors en étroite collaboration entre les départements ;
- recrutement en multi-entreprises : certaines entreprises peuvent être des partenaires de longue date pour des formations proposant une alternance. Le recrutement s’effectue à partir des CV donnés par les différents départements ;
- il est aussi totalement possible que l’étudiant trouve une entreprise par ses propres moyens. Il existe de nombreuses aides qui sont une opportunité financière pour les entreprises souhaitant accueillir des alternants, et ce, quel que soit le secteur.
Quoi qu’il en soit, il existe généralement dans les IUT un service « alternance » (ou « formation continue ») qui sera votre interlocuteur privilégié. N’hésitez pas à les contacter au plus vite si vous avez le moindre questionnement.
Les procédures impliquant un recrutement en alternance peuvent être longues. Même si l’étudiant a trouvé une entreprise d’accueil, le temps pour signer le contrat peut parfois être long.
Que faire une fois son alternance terminée ?
Une fois l’alternance terminée, deux choix s’offrent aux étudiants. Ils sont tout d’abord en mesure de rentrer dans la vie active : l’entreprise dans laquelle ils ont passé leur alternance peut très bien décider de les garder comme salariés. À défaut, l’expérience acquise durant l’alternance est extrêmement valorisée sur le marché du travail.
Ensuite, ils peuvent simplement poursuivre leurs études. Le Bachelor Universitaire de Technologie obtenu en alternance étant identique à celui obtenu dans la formation classique, les options pour poursuivre ses études sont aussi les mêmes : licences générales ou professionnelles, master, etc.
FAQ
Quels Bachelor Universitaire de Technologie proposent une alternance ?
La majorité des BUT ont la possibilité d’être suivi en alternance, principalement dans les secteurs du tourisme, de l’industrie, de la vente, des RH, l’informatique, etc. Les possibilités sont vastes. Il est à noter que de nombreuses entreprises préfèrent maintenant faire appel à des alternants plutôt qu’à des stagiaires. Les étudiants ont en effet souvent plus de motivation et sont opérationnels dès leur diplôme obtenu.
Quel profil est conseillé pour suivre un BUT en alternance ?
L’alternance n’est effectivement pas faite pour tout le monde. La recherche d’une entreprise, la charge de travail, la partie salariée et les obligations que tout cela entraîne sont autant de paramètres à prendre en compte avant de commencer. Maturité, organisation et motivation sont vivement recommandées.
Pourquoi faire son BUT en alternance ?
Choisir de faire ses études en alternance favorise aussi bien la recherche d’emploi que le fait de poursuivre son cursus. C’est le tremplin parfait pour réaliser son projet professionnel. Ce n’est pas un hasard si le nombre d’étudiants qui optent pour ce choix est en constante hausse. Sans compter que l’alternance donne la possibilité de financer ses études (par l’entreprise) et d’être aussi rémunéré.
Découvrez 3 BUT en alternance :